Artikelen zoeken

Evidence Based Management van Innovatie

Hoe kunnen we zorginnovaties benutten om de zorg en behandeling nog beter af te stemmen op de behoeften van cliënten? Hoe kunnen we ons werk efficiënter en effectiever inrichten? Dit zijn vragen waarmee de onderzoeksgroep Evidence Based Management van Innovatie zich bezighoudt.

 

Doel van het onderzoek

Bevorderen van duurzame innovaties voor mentale gezondheid; dát is het doel van de onderzoeksgroep Evidence Based Management van Innovatie. We werken op het snijvlak van technologische en sociale innovatie en verbinden onderzoek en praktijk. Daarbij betrekken we consequent het perspectief van alle belanghebbenden, met speciale aandacht voor cliënten en zorgprofessionals.

We doen onderzoek binnen alle fasen van het innovatieproces, van prille ideeën tot en met uitvoering en evaluatie.  Onze overtuiging is dat vroegtijdige samenwerking met betrokkenen de duurzaamheid van innovaties versnelt. Daarom kiezen we steeds voor een multi-stakeholder benadering en user based co-design.

Door innovatieprojecten consequent te monitoren, benutten we de opgedane kennis en ervaringen bij het aanjagen en onderbouwen van nieuwe innovatieprocessen.  

 

Onderzoeksthema's

De onderzoeksgroep Evidence Based Management van Innovatie richt zich op deze 3 thema's:

  • Transitie in de mentale gezondheidszorg

  • Gezonde omgeving

  • Gepersonaliseerde mentale gezondheid

Ons onderzoek is onderdeel van het onderzoeksprogramma van de nieuwe Academische Werkplaats Technological and Social Innovation for Mental Health . In deze werkplaats - gestart in april 2018 - werken we samen met Tranzo (Tilburg University) en Center for Humans and Technology (TU/e). Het doel is elkaar te versterken en door onderzoek en innovatie structureel met elkaar te verbinden in de partnerorganisaties.


 
  • Innovaties voor ouderen
    Het ontwikkelen en evalueren van zorginnovaties voor ouderen die bijdragen aan een toekomstbestendige ouderenzorg. Denk bijvoorbeeld aan technologische en sociale ontwikkelingen die mensen ondersteunen om langer thuis te blijven wonen.
  • Strategische beleidsvorming
    Wat zijn belangrijke overwegingen bij de inrichting van een GGZ-organisatie? Hoe kan de inzet van e-health en e-learning bijdragen aan zorg en organisatie? Dit onderzoeksthema richt zich op planning en vooruitzien in de GGZ-organisatie.
  • High and Intensive Psychiatric Care
    Mensgerichte zorg is een speerpunt, ook bij crisis en escalatie. Dit stelt nieuwe eisen aan organisaties en teams op het gebied van vroeg-signalering en de-escalatie. We ontwikkelen en toetsen nieuwe zorgmodellen met digitale en hightech-oplossingen.
  • Rehabilitatie en herstel
    Binnen dit thema onderzoeken we hoe we mensen kunnen helpen bij het persoonlijke proces van psychiatrische rehabilitatie en herstel. We bekijken hoe technologie (e-health, mobile health) en sociale innovaties (ambulante zorgmodellen) hieraan kunnen bijdragen.
  • Zorglogistiek
    Goede doorstroom en afstemming binnen en tussen afdelingen van GGZ-instellingen zijn belangrijk voor hoe mensen de kwaliteit van zorg ervaren. We onderzoeken hoe logistieke processen in de GGZ kunnen worden verbeterd.

Onderzoeksleider

Prof. dr. Inge Bongers is programmaleider van de onderzoeksgroep Evidence Based Management van Innovatie. Zij is als hoogleraar verbonden aan de Universiteit van Tilburg en is programmadirecteur MBA Health aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Medewerkers

Kijk ook op de teampagina.

  • Dr. Joyce Bierbooms, senior wetenschappelijk medewerker

  • Dr. Ing. Liselore Snaphaan, senior wetenschappelijk medewerker

  • Iris Geerts, MSc, wetenschappelijk onderzoeksassistent

  • Drs. Karin Lorenz-Artz, promovendus

  • Robin van den Kieboom, MSc, promovendus

  • Drs. Ellen van Lieshout, promovendus

  • Christel Mink, managementassistent onderzoeksgroep